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年龄是一个重要考虑点。女性到26岁左右,用人单位就要考虑是否有固定情侣、是否已婚、是否生育。已婚未育的女性应聘者,不论年龄,用人单位都面临很大的用人风险。如果是已育,用人单位还要考虑是否有老人帮忙照看孩子,以此判断员工是否可能因为养育等家庭原因频繁请假。求职者对于二胎三胎的意向程度也是调查的必备选项。午夜4K最新福利

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  • 李邕 LV5 路人
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    鞍钢集团矿业有限公司原总经理、党委副书记邓鹏宏被开除党籍和公职
    2024-06-14 02:31:23   来自河南省
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  • 孙山 LV4 路人
    2楼
    「夜听」【夜听】别辜负自己
    2024-06-14 12:03:09   来自台湾省
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  • 杨□ LV8 路人
    3楼
    【境内疫情观察】陕西新增1例本土病例(1月27日)
    2024-06-14 14:03:14   来自贵州省
    778已阅读 回复
  • 方日升 LV6 路人
    4楼
    中老铁路铺轨工程取得进展
    2024-06-14 01:17:20   来自台湾省
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